Evaluations à chaud des formateurs sur la formation Label-i Groupe IGS Lyon !

Evaluations à chaud des formateurs sur la formation Label-i Groupe IGS Lyon !

Quelques extraits des évaluations à chaud des participants à Label-i : CFA CIEFA, Ecoles IGS fcet IGS RH : 45 formateurs, RF, Directeurs confondus…

 

 

TOUS ENVISAGENT DE METTRE EN APPLICATION SUR NOTRE PLATEFORME EMA (MOODLE)
Les points forts :
– l’intervention de J.Rodet sur les stratégies d’apprentissage
– la démarche pédagogique et la proximité de l’ensemble des intervenants qui créent une formation sur mesure et individuelle !
– la manipulation des outils


– une formation interactive et concrète, expérimentation, les explications techniques
– la bienveillance des animateurs, leur disponibilité, leur écoute et leur envie de partager !
– une ouverture à des nouvelles approches pédagogiques et une familiarisation outils
– tout est intéressant, j’ai tout apprécié !
– les devoirs en ligne : une très bonne idée
– l’effort de vulgarisation, une mise à niveau essentielle pour un langage commun
– animation vivante !
– la possibilité de créer des tests, des activités, d’intégrer des questions dans plusieurs catégories et thématiques dans un même test
– la nouvelle version de Moodle : EMA est bien plus lisible
– l’expertise de l’équipe et la solidarité
– Bravo ! le elearning pour les enseignants, on y est !

 

Des remarques :
– un peu trop centré sur les approches pédagogiques en général lors de la première séance
– encore plus d’exercices d’application…
– peut-être un peu trop dense, nous étions trop nombreux !
– plus de temps encore, plus de formation !
– très vite, nous voulons le niveau suivant !
– prévoir une suite pour développer et expérimenter et pour ancrer les connaissances
– trop court, trop rapide, nous aurions souhaité une journée entière de manipulation !
– on veut des ateliers personnalisés par matière, pour travailler entre formateurs et avec le DTICE !
– faire peut-être des groupes de niveau pour avancer plus vite
– faire d’autres formations de ce type !
– poursuivre dans un délai court pour ne pas perdre la motivation et la dynamique face à cette « montagne » 🙂
– des ateliers de révision dans l’année seraient un plus !

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